Talento & Merito

"Dizionario del pensiero organizzativo", presentazione del libro alla Feltrinelli.
Cuore del tema: c'è conflitto tra talento e merito?
Sì: il talento è merito solo se viene riconosciuto dall'organizzazione. Cioè, se è funzionale alla sua crescita, ma dal punto di vista di chi ha il potere di orientarla.
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In Italia le organizzazioni - di lavoro, politiche e di pesniero - tendono al conformismo, che è l'acerrimo nemico del talento.
Questo infatti per sua natira provoca un cambiamento, un rischio; il conformismo invece, cerca nella ripetizione il consolidamento delle procedure e l'azzeramento del rschio.
Penso al PD, al rinnovamento della politica, alla resistenza dei conformisti: il cammino per il rinnovamento sarà lungo